รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายจะนำไปช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม และดูแลสวัสดิภาพเพื่อนสัตว์

องค์การสวนสัตว์แห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ ร่วมกับ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ AIS จัดโครงการ “อุ่นใจ x หมูเด้ง ช่วยผู้ประสบภัยน้ำท่วม และเพื่อสวัสดิภาพเพื่อนสัตว์” โดยชวนลูกค้าและคนไทยเป็นเจ้าของเสื้อยืดคอลเล็คชันพิเศษ “อุ่นใจ x หมูเด้ง” สุดน่ารัก จำนวนจำกัดเพียง 20,000 ตัว โดยใช้ AIS Points 500 คะแนน เป็นสิทธิแลกซื้อเสื้อ 1 ตัว ผ่านแอป myAIS หรือสั่งซื้อผ่านทาง AIS Online Store ที่ https://www.ais.th/อุ่นใจxหมูเด้ง ในราคาตัวละ 250 บาท สั่งซื้อล่วงหน้าได้ตั้งแต่วันที่ 8 ต.ค. – 30 พ.ย.67 (เริ่มทยอยจัดส่งเสื้อตั้งแต่วันที่ 15 พ.ย.67 เป็นต้นไป) ส่วนสติกเกอร์ไลน์คอลเลคชัน อุ่นใจ x หมูเด้ง ใช้ AIS Points 30 คะแนนแลกได้ตั้งแต่วันที่ 1 ธ.ค.67 – 30 เม.ย.68  โดยทุก 100 บาท จากการจำหน่ายเสื้อยืด 1 ตัว และทุก 10 บาทจากการแลกสติกเกอร์ไลน์คอลเลคชันพิเศษจะเป็นการร่วมบริจาคเพื่อนำไปช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วมและดูแลสวัสดิภาพเพื่อนสัตว์ต่อไป

นางสายชล ทรัพย์มากอุดม หัวหน้าหน่วยธุรกิจประชาสัมพันธ์และงานธุรกิจสัมพันธ์ AIS กล่าวว่า “จากการทำงานร่วมกันในฐานะพาร์ทเนอร์อย่างใกล้ชิดกับองค์การสวนสัตว์แห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ ในการมอบสิทธิพิเศษส่วนลดให้กับลูกค้าเข้าชมสวนสัตว์ในความดูแลขององค์การสวนสัตว์แห่งประเทศไทย ทั้ง 6 แห่งทั่วประเทศ มากว่า 11 ปี  ที่เปิดโอกาสให้ประชาชนได้เข้าชมความน่ารักของเพื่อนสัตว์ได้มากขึ้น   และแน่นอนว่า จากความร้อนแรงของน้องหมูเด้งดาวดวงใหม่ของสวนสัตว์เปิดเขาเขียวที่กำลังได้รับความสนใจจากประชาชนเดินทางมาเข้าชมสวนสัตว์เพิ่มขึ้นในช่วงที่ผ่านมา เป็นที่มาของความร่วมมืออย่างต่อเนื่องระหว่าง AIS และ องค์การสวนสัตว์ เพื่อร่วมกันสร้างประโยชน์ให้กับสังคมภายใต้ โครงการ อุ่นใจ x หมูเด้ง ช่วยผู้ประสบภัยน้ำท่วม และดูแลสวัสดิภาพเพื่อนสัตว์ เราจึงได้ร่วมกันออกแบบเสื้อยืดลายพิเศษ และสติกเกอร์ไลน์มาให้ลูกค้าและคนไทยได้ร่วมเป็นเจ้าของ และมีส่วนร่วมกับการส่งต่อประโยชน์ไปยังสังคมผ่านการนำรายได้หลังหักค่าใช้จ่ายไปมอบให้กับองค์การสวนสัตว์แห่งประเทศไทยเพื่อนำไปช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม และดูแลสวัสดิภาพเพื่อนสัตว์ต่อไป”

นายอรรถพร ศรีเหรัญ ผู้อำนวยการองค์การสวนสัตว์แห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ กล่าวว่า “ในฐานะรัฐวิสาหกิจเพื่อสังคมที่มุ่งเป็นแหล่งเรียนรู้ อนุรักษ์สัตว์ และการท่องเที่ยวสวนสัตว์ของประเทศ เราพร้อมทำงานร่วมกับทุกภาคส่วนเพื่อขับเคลื่อนเจตนารมณ์ขององค์การสวนสัตว์ โดยเฉพาะความร่วมมือกับภาคเอกชนอย่าง AIS ในครั้งนี้ที่จะเป็นการต่อยอดการทำงานจากการให้ส่วนลดบัตรผ่านเข้าประตูสวนสัตว์ทั้ง 6 แห่ง สู่การนำพาหมูเด้งมาสร้างสรรค์ผลงานร่วมกับ อุ่นใจ จาก AIS เป็นเสื้อยืด และสติกเกอร์ไลน์ ให้ประชาชนได้เข้ามามีส่วนร่วมเพื่อส่งต่อพลังไปยังผู้ประสบอุทกภัยและการดูแลสวัสดิภาพเพื่อนสัตว์”

สำหรับกราฟฟิค “อุ่นใจ x หมูเด้ง” ถูกออกแบบโดย ครีเอเตอร์คนไทย หลากหลายลวดลายสุดน่ารัก โดยเสื้อยืดผลิตด้วยผ้าไมโครสปอร์ตที่เบาสบาย ระบายอากาศได้ดี เหมาะสำหรับใส่ออกกำลังกาย มีให้เลือก 2 สี คือ สีเทาและสีดำ และมี 3 ขนาด 38 ,44 และ 48 นิ้ว พิเศษสุดมีจำนวนจำกัดเพียง 20,000 ตัวเท่านั้น โดยสามารถสั่งซื้อล่วงหน้าได้ตั้งแต่วันที่ 8 ต.ค. – 30 พ.ย.67 โดยใช้ AIS Points 500 คะแนน รับสิทธิแลกซื้อเสื้อได้ 1 ตัว มูลค่า 250 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่มและค่าจัดส่งแล้ว) ผ่านแอป myAIS จะเริ่มทยอยจัดส่งตั้งแต่วันที่ 15 พ.ย.67 เป็นต้นไป หรือสั่งซื้อผ่านทาง AIS Online Store ที่ https://www.ais.th/อุ่นใจxหมูเด้ง ในราคาตัวละ 250 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่มและค่าจัดส่งแล้ว) ส่วนสติกเกอร์ไลน์คอลเลคชันพิเศษ อุ่นใจ x หมูเด้ง จะเริ่มใช้ AIS Points 30 คะแนนแลกได้ตั้งแต่วันที่ 1 ธ.ค.67 – 30 เม.ย.68 

ทั้งนี้ทุก 100 บาท จากการจำหน่ายเสื้อยืด 1 ตัว และทุก 10 บาท จากการแลกสติกเกอร์ไลน์คอลเลคชันพิเศษจะเป็นการร่วมบริจาคโดยเอไอเอสจะนำไปมอบให้องค์การสวนสัตว์แห่งประเทศไทย เพื่อส่งต่อความช่วยเหลือไปยังผู้ประสบภัยน้ำท่วมและดูแลสวัสดิภาพเพื่อนสัตว์ต่อไป

AIS ผู้ให้บริการดิจิทัลอันดับ 1 ของไทย และ Huawei ได้ร่วมเปิดตัวโปรแกรม RAN (Radio Access Network) Intelligence Pioneers ซึ่งเป็นความร่วมมือที่มุ่งเน้นการขับเคลื่อนนวัตกรรม และพัฒนาสุดยอดเครือข่ายไร้สายอัจฉริยะเพื่อยกระดับการสื่อสารไทยไปอีกขั้น

จากการที่ AIS ได้ตั้งเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนา Autonomous Networks (AN) ระดับ 4 (L4) ภายในปี 2025 โดยร่วมมือกับ Huawei ซึ่งมีความก้าวหน้าอย่างยิ่งในด้านเทคโนโลยีอัจฉริยะไร้สาย ซึ่งตลอดสองปีที่ผ่านมา ความร่วมมือนี้ทำให้ประสบความสำเร็จในการพัฒนาแอปพลิเคชันที่สำคัญ เช่น การตรวจจับและชดเชยกรณีการขัดข้องของสถานีฐาน และการเพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารจัดการการจราจรของข้อมูลในช่วงเวลาที่มีปริมาณสูงอย่างชาญฉลาด นวัตกรรมเหล่านี้ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานของเครือข่ายและเพิ่มความพึงพอใจของผู้ใช้เป็นอย่างมาก ทำให้ AIS บรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในระดับ AN L3 ได้อย่างทันต่อสถานการณ์และความต้องการใช้งานระบบสื่อสารไร้สายของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างต่อเนื่อง

โปรแกรม RAN Intelligence Pioneers ได้รวมผู้ประกอบการโทรคมนาคมและพันธมิตรในอุตสาหกรรม เพื่อพัฒนาแอปพลิเคชันเครือข่ายไร้สายอัจฉริยะที่ล้ำสมัยและรูปแบบธุรกิจใหม่ๆ โดยใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะขั้นสูง เช่น โมเดลพื้นฐาน (Foundation Model) และดิจิทัลทวิน (Digital Twin) ทั้งนี้เป้าหมายของโปรแกรม คือการค้นหาโอกาสทางธุรกิจ, การปรับปรุงการให้บริการมีประสิทธิภาพมากที่สุด และการสร้างมูลค่าเศรษฐกิจใหม่ และในกลุ่มนี้ AIS ถือเป็นพันธมิตรที่สำคัญของโปรแกรมนี้ ซึ่งเป็นก้าวสำคัญในการบรรลุวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์สู่ Autonomous Network ระดับ 4 ซึ่งสามารถใช้ระบบในการบริหารจัดการเครือข่ายได้ด้วยตัวเองเกือบ 100%

AIS และ Huawei ได้ประกาศความร่วมมือใน 3 หัวข้อสำคัญ ดังนี้

1. มีการนำเทคโนโลยีอัจฉริยะเพื่อใช้ในการตัดสินใจจัดการโครงข่าย เพื่อมอบประสบการณ์ที่เชื่อถือได้และไม่เหมือนใครสำหรับผู้ใช้ 5G และ 5G-A ในอนาคต
2. มีการนำวิธีการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทวิน (Digital Twin) เพื่อเพิ่มความสามารถในการดูแลระบบโครงข่ายแบบ near realtime, การจำลองการให้บริการ และนำไปใช้ในการตัดสินใจ ในการจัดการโครงข่าย โดยมีเป้าหมายหลายประการ เช่น การประหยัดพลังงานอย่างชาญฉลาด ควบคู่กับการรักษาประสิทธิภาพสูงสุด
3. มีการพัฒนาเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ที่ใช้การสร้างสรรค์ (Generative AI) เพื่อเพิ่มความเชี่ยวชาญในการดำเนินงานและการบำรุงรักษาเครือข่ายในแก้ไขปัญหา จากประสบการณ์ร่วมกับทางวิเคราะห์ข้อมูล และให้คำแนะนำสำหรับการแก้ปัญหา และรวมทั้งการคาดการณ์ล่วงหน้า

นายกิตติ งามเจตนรมณ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านเทคโนโลยี AIS กล่าวว่า “ความร่วมมือระหว่าง AIS กับ Huawei ทำให้แผนงานของเรามีพัฒนาการอย่างมีนัยยะสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการนำ Autonomous Networks (AN) มาประยุกต์ใช้ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การเข้าร่วมโปรแกรม RAN Intelligence Pioneers ครั้งนี้ ทำให้เราสามารถยกระดับการดำเนินงานด้านเครือข่าย มอบประสบการณ์ที่เป็นเอกลักษณ์ให้แก่ลูกค้าได้อย่างตรงใจ พร้อมเร่งการเปลี่ยนผ่านสู่ Autonomous Network ระดับ 4 ที่จะพลิกโฉมจากผู้ให้บริการการสื่อสารแบบดั้งเดิม ไปสู่การเป็นผู้นำในเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์”

นาย Calvin Zhao ประธาน Huawei Wireless Network MAE Product Line กล่าวว่า “Huawei มุ่งมั่นที่จะทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ให้บริการและพันธมิตรในอุตสาหกรรม เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของเครือข่าย และค้นพบโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ผ่านโปรแกรม RAN Intelligence Pioneers เราจะสนับสนุน AIS ในการกำหนดมาตรฐานใหม่ของ AN L4 ในการเปิดตัวเครือข่าย 5G ขับเคลื่อนการปฏิวัติทางปัญญาไร้สายร่วมกัน”

โปรแกรม RAN Intelligence Pioneers ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางจากผู้ให้บริการตั้งแต่เปิดตัวในงาน MWC Shanghai เมื่อเดือนมิถุนายน 2024 ด้วยความร่วมมืออย่างต่อเนื่องระหว่างผู้ให้บริการและพันธมิตรในอุตสาหกรรม โปรแกรมนี้จะขับเคลื่อนนวัตกรรมทางปัญญาในอุตสาหกรรม และสนับสนุนการพัฒนาเครือข่ายไร้สายอัจฉริยะทั่วโลก

AIS ประกาศความสำเร็จครั้งสำคัญด้วยการคว้า 3 รางวัลอันทรงเกียรติจากเวที HR Asia Best Companies To Work For In Asia Awards 2024 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรและบุคลากรแบบองค์รวมอย่างยั่งยืน โดยเสริมสร้างและพัฒนาบุุคลากรให้มีความพร้อมต่อการรองรับการขยายตัวของธุุรกิจและเป้าหมายตามวิสัยทัศน์การเป็นองค์กรโทรคมนาคมอัจฉริยะหรือ Cognitive Tech-Co นอกจากนี้ AIS ยังเป็นองค์กรเดียวในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมที่ได้รับการยกย่องในฐานะ Best Companies to Work for in Asia 2024 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 6

รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

1. รางวัล Best Companies to Work for in Asia 2024 นับเป็นปีที่ 6 ติดต่อกันที่เอไอเอสได้รับการยกย่องให้เป็นองค์กรที่น่าร่วมงานที่สุดในเอเชีย และเป็นองค์กรเดียวในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมของไทยที่ได้รับรางวัลนี้อย่างต่อเนื่อง สะท้อนถึงศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของ AIS ที่มุ่งเน้นการดูแลพนักงานในทุกมิติ
2. รางวัล HR Asia DEI Award อีกหนึ่งรางวัลที่สะท้อนถึงความสำเร็จในการวางนโยบายด้านการบริหารคนอย่างรอบด้าน เพื่อส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการยอมรับความแตกต่าง (Diversity, Equity, and Inclusion: DEI) ภายในองค์กร
3. รางวัล HR Asia Sustainable Workplace Award ตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนและรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม โดย AIS ยังได้ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความยั่งยืนและนวัตกรรมภายในองค์กรอย่างต่อเนื่อง

นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรมหัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคลกลุ่มบริษัท AIS กล่าวว่า “รางวัลที่ได้รับในครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นเครื่องยืนยันถึงความสำเร็จของ AIS ในการเป็นองค์กรชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล แต่ยังสะท้อนถึงวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการเติบโตของพนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่อง ที่สำคัญ ปีนี้ AIS ได้รับรางวัล Best Companies to Work for in Asia ต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 รวมทั้งได้รับรางวัลด้าน DEI และความยั่งยืน อีก 2 รางวัล ซึ่งตอกย้ำถึงการปลูกฝังแนวคิดการยอมรับความหลากหลายและความแตกต่างของบุคลากร จนกลายเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร รวมทั้งการนำหลัก DEI มาประยุกต์ใช้ในทุกภาคส่วนขององค์กร ไม่ว่าจะเป็นสวัสดิการด้านการพัฒนาทักษะ ความรู้ และทัศนคติ รวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานอย่างมีความสุข อาทิ การปรับสวัสดิการให้สอดคล้องกับกฎหมายสมรสเท่าเทียม และสิทธิวันลาผ่าตัดแปลงเพศ

“นอกจากนี้ AIS ยังให้ความสำคัญกับการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความยั่งยืนและนวัตกรรมโดยการสนับสนุนให้พนักงาน AIS ที่มี ‘หัวใจอาสา’ และมีทักษะความรู้ที่หลากหลายมารวมตัวในนาม “อุ่นใจอาสา” เพื่อสร้างสรรค์กิจกรรมช่วยเหลือสังคมในรูปแบบต่าง ๆ อาทิ โครงการภารกิจคิดเผื่อ อุ่นใจอาสาพัฒนาอาชีพ ที่มุ่งเน้นการถ่ายทอดความรู้และพัฒนาทักษะให้กับผู้ที่ได้รับผลกระทบจากวิกฤตเศรษฐกิจ หรือโครงการ Jump Thailand Hackathon 2024 ที่เปิดโอกาสให้นักศึกษาพัฒนาไอเดียสร้างสรรค์เพื่อลดความเหลื่อมล้ำและพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุและคนพิการ โดยมีอุ่นใจอาสารับหน้าที่พี่เลี้ยงและที่ปรึกษาตลอดโครงการ ความสำเร็จทั้งหมดนี้จึงเกิดขึ้นได้จากความร่วมมือร่วมใจของพนักงานทุกคนที่เชื่อมั่นและเติบโตไปพร้อมกับองค์กร เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าได้อย่างยั่งยืน และช่วยทำให้วิสัยทัศน์ที่เรากำลังจะก้าวสู่การเป็น Cognitive Tech-Co สำเร็จได้ตามเป้าหมาย”